KRFR: PRINCPIOS

KRFR = organ social

“Un organismo, un ente inteligente” con flujos e interacciones multidireccionales dentro de si, resultantes de su contexto inmediato físico y virtual. Su estructura interna es organizada, no es jerárquica; ha sido creado por algunos, pero no es de nadie, es libre, posee inteligencia y autonomía. Existe, se mueve, busca, recopila, expresa, aprende, interacciona, crea, decide, analiza y evoluciona bajo valores absolutos tomados como principios rectores, mirando hacia las posibles vertientes del desarrollo futuro.
Estas características dan un escenario que favorece el desarrollo de la creatividad de su estructura, por lo que potencia el desarrollo de los diferentes órganos internos y externos: personas, colectivos, instituciones, países, continentes, y como consecuencia la evolución humana.” Rod110409

Descripción e Historia:
KRFR se concibe como un proyecto ambicioso, adaptable, en continuo crecimiento y evolución, se puede entender como un: concepto / estructura / grupo / plataforma / organismo físico y virtual, que ofrece la información y las interfaces propicias para desarrollar proyectos integrales sostenibles e investigación de arquitectura y diseño experimental vinculados al mundo virtual promoviendo las acciones creativas éticas en los campos del diseño y arquiectura.

La idea de KRFR nace en México en el año 2006, en junio del 2008 se decide trabajar de lleno para realizar este proyecto que a través del tiempo se ha ido e irá madurando. Dentro de la estructura hay lugar para: Arquitectos, diseñadores gráficos, diseñadores industriales, programadores, programadores en inteligencia artificial, sociólogos, filósofos, periodistas, biólogos, genetistas, matemáticos, físicos.

En el año 2009 se planeaba constituir una sociedad limitada en Barcelona con algunos de los miembros, sin embargo, al revisar la documentación requerida, las responsabilidades y derechos legales, los cambios en la economía mundial e ir madurando la idea decidimos que esta forma jurídica no es la más conveniente, ya que se concibe a KRFR para que tenga un radio de acción ético y libre.
Se decidió que KRFR permanezca como estructura conceptual flexible que rige todos los elementos que se están formando dentro de este, dando oportunidad de madurar, avanzar, definir y adentrarnos en la relación de las necesidades internas con las de la sociedad presente y futura.
Es así que durante el 2009 se creo FLOOI, una estructura que ocupa un lugar primordial dentro KRFR, su forma jurídica es una Organización No Lucrativa (ONG), que tiene como propósito ser un "Laboratorio para la sociedad del conocimiento", con propósito de generar proyectos para comunidades y países en vías en desarrollo, tanto en un aspecto de formación como para solventar necesidades de equipo técnico especializado.
Para el 2010 se espera iniciar actividades como Grupo KRFR en México bajo una forma juridica empresarial para que cuando se haya juntado al equipo y las condiciones necesarias también crear una ONG, así mismo tenemos planeado consolidar a SEED en Portugal y a KRFR | SEED en Barcelona.

Significado de KRFR
Las siglas corresponden a varios significados importantes para nosotros, se busca trasmitir un mensaje connotativo, intriga, atemporalidad, fuerza, frescura en el nombre.
“K”
Esta letra en muchas culturas significa capacidad de carga, en las estructuras en las edificaciones, en la resistencia de materiales, en describir la cantidad de terreno productivo disponible en una región, por lo que se consideró que la "K" es una letra que ejemplifica las pre-ocupaciones del grupo y de la época en la que se forma este.
“Kreisfrei”
Kreis= circular / Frei= libre
En el idioma Alemán, "krfr" es una abreviatura de la palabra "kreisfrei" que significa: '"ciudad circular grande que abarca muchas otras ciudades",
El significado de la raíz "kreis", nos pareció adecuado a la estructura del grupo que desde un inicio se planteo: un grupo circular en su estructura jerárquica-organizativa. El círculo, esa figura tan misteriosa y esencial para los desarrollos humanos y naturales, sin principio y fin determinados, cualquier punto del perímetro de este contiene el mismo valor que otro colocado en cualquier otro punto del perímetro. Pensamos en ocupar esta figura y sus múltiples significados como inspiración, para desarrollar un sistema organizativo, con objeto de eliminar las posturas jerárquicas-autoritarias dentro del grupo en el momento de desarrollar los proyectos y en su funcionamiento interno, pero conservando una estructura organizacional que optimiza el trabajo para alcanzar la eficiencia.
La otra raíz, "frei", se conceptualiza como un ente libre formado por otros más pequeños en busca de la libertad manifestada de diferentes formas, lo cual trae como consecuencia un sistema de trabajo, una concepción de proyectos, una forma de pensar y una forma de vivir.

Objetivo general
Intervenir en los procesos creativos sociales que afectan a la evolución humana.

Objetivos específicos
A) Desarrollar una línea de creación contemplando:
1- El respeto al medio ambiente (en la utilización de: los residuos de las ciudades, materiales con ciclo de vida completo, fuentes renovables para la creación de energía, flujos energéticos, materiales bio-degradables y reciclables, sistemas de desintoxicación del medio ambiente.)

2- Las estructuras, formas y vidas naturales en sus leyes, bases, estructuras esenciales (como inspiración para desarrollar los diversos proyectos).

3- La integración de la programación en las metodologías para el desarrollo de proyectos (para disminuir tiempos, costos, generar estructuras humanas basadas en las naturales y ser más efectivos).

4- La interacción e integración de las TICs (tecnologías de información y comunicación) e inteligencia artificial en los objetos, edificios y ciudades con las personas. Adentrándonos en la WEB 3.0 e "Internet Things"

5- Nuevos materiales y sistemas tecnológicos (para la aplicación en objetos y arquitectura).

6- El desarrollo ético en el diseño y arquitectura en el "punto de inflexión" teconológico que nos encontramos como raza humana en un contexto internacional - local.

7- La investigación como herramienta para la innovación

B) Crear una plataforma especializada y profesional a nivel internacional con diversas interfaces a disposición de los elementos que forman KRFR para ayudar a conseguir sus objetivos.

C) Apoyar a ONGs y comunidades desfavorecidas en el desarrollo de proyectos sociales.

D) Vinculación con Universidades y centros de investigación

¿Actualmente como esta integrado KRFR?
Esta integrada por 3 diferentes partes:
1) Flooi: Una ONL (organización no lucrativa): “Laboratorio de diseño para la sociedad de la información”
2) Empresas de servicios de diseño-arquitectura y de productos decorativos.(Distrito Arquiectura, SEED, Diseño de la Comunicación)
3) Colectivo experimental enfocado a la arquitectura y diseño compuesto por programadores, biólogos, matemáticos, físicos, sociólogos, filósofos, periodistas, artistas.

Actualmente hay Arquitectos, Diseñadores gráficos, diseñadores industriales, programadores, biólogos, artistas, periodistas en diferentes países formando las diferentes áreas de KRFR.

Seguimos buscando matemáticos, físicos, genetistas, filósofos que estén interesados en unirse a los objetivos de esta estructura.

Los integrantes actuales se encuentran y/o tienen relación directa en los siguientes países: España, México, Turquía, Canadá, Marruecos, Colombia, Macedonia, Argentina y Bélgica.

Web de los integrantes de KRFR

Filosofía
KRFR se concibe desde un inicio para que las relaciones humanas en su interior no sean obtener, usar y desechar como la gran mayoría de la estructuras denominadas “productivas” de nuestra época , por tal motivo se ha desarrollado una "organización circular celular dinámica".
Creemos que las estructura de las grandes empresas y muchas medianas y pequeñas organizaciones lucrativas actuales corresponden a estructuras ineficientes que no alientan la equidad en las sociedades, insostenibles hacia el medio ambiente y decadentes en ética. Estos sistemas deberían de pertenecen a épocas pasadas en la evolución humana que correspondían a la conquista, esclavitud e ignorancia, pero no a esta época donde se le califica como: “sociedades del conocimiento” y “preocupación medioambiental”.
Las empresas y organizaciones de las sociedades actuales y futuras deberían de buscar sus desarrollos y estructuras basados en igualdad, libertad, ética, apoyo mutuo, destinación de capital a programas sociales locales-internacionales respeto cultural y medioambiental.

La base fundamental de KRFR para que funcione el esquema circular dinámico es un concepto muy sencillo, pero muy complicado de ejecutarlo en cada momento importante: "ayudarnos unos a otros", tan menospreciado y escondido en la actualidad de la sociedad occidental por tanto egoísmo y miedo en la cual está sumergida. Creemos que si alcanzamos a tener este ambiente y convicción en los pilares y primeros niveles del organismo, es posible crecer fuertemente como estructura, grupo, empresas y áreas de investigación siendo éticos con nuestro contexto.
Por tal motivo, es primordial que las personas que quieran anexarse al grupo deseen y estén dispuestas a hacer realidad este sencillo concepto.

Buscamos desarrollar proyectos con mentalidad “Open source”, teniendo ambi direccionalidad de información/conocimiento entre sus miembros, igualdad multicultural a través de los derechos humanos, respeto a la vida en todas sus formas, honestidad y transparencia en cada flujo. Creemos que con estas características en el PROCESO DE CREACIÓN, organización y dirección se conduce a un DESARROLLO responsable y fluido.

AVANCES EN LA ESTRUCTURA DE KRFR
Desde la última actualización de esta página en mayo del 2009, es decir, desde hace 8 meses, los avances han sido en diversas áreas dentro de KRFR los cuales se explican a continuación:
-SEED "Estudio de arquitectura y diseño experimental": Hemos desarrollado la web de este estudio y constantemente esta en actualización, se ha formando un equipo internacional al rededor de SEED, en Turquia, en Portugal, España, México. Hasta este momento nos hemos concentrado en dos puntos importantes para seguir creciendo: 1) Formación a nivel internacional especializada para profesionales, estudiantes, Universidades y Empresas, 2) Investigación y formación de equipo basados en la relación de sostenibilidad, diseño paramétrico y POO. Este 2010 iniciaremos el punto 3 que es el desarrollo de proyectos y búsqueda de clientes.

-KREA 2.0 "Estudio de comunicación gráfica" hasta el momento se sigue desarrollando la web así como la conceptualización de servicios y función específica dentro de KRFR.

-FLOOI "Laboratorio de diseño para la sociedad del conocimiento", se creo bajo la forma júridica de ONG (organización no lucrativa). Actualmente este proyecto se encuentra en funcionamiento a nivel formación apoyando a SEED y organizando debates, reuniones, lecturas. Sin embargo aún no se logra reunir una estructura humana para alcanzar los objetivos primarios planteados en los estatutos.

-NET "Red internacional de miembros KRFR" , gracias a que esta parte dentro de KRFR se inicio en el 2006 y se concentro el esfuerzo en su desarrollo durante la última mitad del 2008 y la primera mitad del 2009 es que las demás áreas de KRFR pudieron desarrollarse como están hasta el momento, sin embargo al desarrollar estas áreas se dejo a un lado el crecimiento y planeación de la NET, es importante que en el 2010 se retome primeramente su planeación a dos años (2011) y posteriormente se desarrolle el material gráfico para su difusión bajo un mejorado plan de comunicación basado en los proyectos y planes para el crecimiento de las otras áreas de KRFR.

CONCLUSIÓN PERIODO MAYO 2009 - ENERO 2010
Como punto general, la base filosófica se considera que se ha llevado según lo planeado, sin embargo esta siendo dificil llevar la continuidad y la cohesión de toda la estructura de KRFR con el equipo humano, material, económico actual, nos vemos en la necesidad de aumentar estos recursos, creemos que la forma para llevarlo acabo es mediante la unión colectiva y el impulso de proyectos bajo las áreas de mayor crecimiento, sin embago para que esto se logre, primeramente necesitamos generar un plan rector a un año de control de flujos, distribución de trabajo, sobre todo en marketing y proyectos a desarrollar.

¿Te interesa unirte a KRFR?

KRFR

	GRUPO KRFR (orígen, significado, principios, visión)	version 4. Cada 6 meses se actualiza aprox.. Próxima versión: 18 ago 2010
	KRFR = organ social “Un organismo, un ente inteligente” con flujos e interacciones multidireccionales dentro de si, resultantes de su contexto inmediato físico y virtual. Su estructura interna es organizada, no es jerárquica; ha sido creado por algunos, pero no es de nadie, es libre, posee inteligencia y autonomía. Existe, se mueve, busca, recopila, expresa, aprende, interacciona, crea, decide, analiza y evoluciona bajo valores absolutos tomados como principios rectores, mirando hacia las posibles vertientes del desarrollo futuro. Estas características dan un escenario que favorece el desarrollo de la creatividad de su estructura, por lo que potencia el desarrollo de los diferentes órganos internos y externos: personas, colectivos, instituciones, países, continentes, y como consecuencia la evolución humana.” Rod110409 Descripción e Historia: KRFR se concibe como un proyecto ambicioso, adaptable, en continuo crecimiento y evolución, se puede entender como un: concepto / estructura / grupo / plataforma / organismo físico y virtual, que ofrece la información y las interfaces propicias para desarrollar proyectos integrales sostenibles e investigación de arquitectura y diseño experimental vinculados al mundo virtual promoviendo las acciones creativas éticas en los campos del diseño y arquiectura. La idea de KRFR nace en México en el año 2006, en junio del 2008 se decide trabajar de lleno para realizar este proyecto que a través del tiempo se ha ido e irá madurando. Dentro de la estructura hay lugar para: Arquitectos, diseñadores gráficos, diseñadores industriales, programadores, programadores en inteligencia artificial, sociólogos, filósofos, periodistas, biólogos, genetistas, matemáticos, físicos. En el año 2009 se planeaba constituir una sociedad limitada en Barcelona con algunos de los miembros, sin embargo, al revisar la documentación requerida, las responsabilidades y derechos legales, los cambios en la economía mundial e ir madurando la idea decidimos que esta forma jurídica no es la más conveniente, ya que se concibe a KRFR para que tenga un radio de acción ético y libre. Se decidió que KRFR permanezca como estructura conceptual flexible que rige todos los elementos que se están formando dentro de este, dando oportunidad de madurar, avanzar, definir y adentrarnos en la relación de las necesidades internas con las de la sociedad presente y futura. Es así que durante el 2009 se creo FLOOI, una estructura que ocupa un lugar primordial dentro KRFR, su forma jurídica es una Organización No Lucrativa (ONG), que tiene como propósito ser un "Laboratorio para la sociedad del conocimiento", con propósito de generar proyectos para comunidades y países en vías en desarrollo, tanto en un aspecto de formación como para solventar necesidades de equipo técnico especializado. Para el 2010 se espera iniciar actividades como Grupo KRFR en México bajo una forma juridica empresarial para que cuando se haya juntado al equipo y las condiciones necesarias también crear una ONG, así mismo tenemos planeado consolidar a SEED en Portugal y a KRFR \| SEED en Barcelona. Significado de KRFR Las siglas corresponden a varios significados importantes para nosotros, se busca trasmitir un mensaje connotativo, intriga, atemporalidad, fuerza, frescura en el nombre. “K” Esta letra en muchas culturas significa capacidad de carga, en las estructuras en las edificaciones, en la resistencia de materiales, en describir la cantidad de terreno productivo disponible en una región, por lo que se consideró que la "K" es una letra que ejemplifica las pre-ocupaciones del grupo y de la época en la que se forma este. “Kreisfrei” Kreis= circular / Frei= libre En el idioma Alemán, "krfr" es una abreviatura de la palabra "kreisfrei" que significa: '"ciudad circular grande que abarca muchas otras ciudades", El significado de la raíz "kreis", nos pareció adecuado a la estructura del grupo que desde un inicio se planteo: un grupo circular en su estructura jerárquica-organizativa. El círculo, esa figura tan misteriosa y esencial para los desarrollos humanos y naturales, sin principio y fin determinados, cualquier punto del perímetro de este contiene el mismo valor que otro colocado en cualquier otro punto del perímetro. Pensamos en ocupar esta figura y sus múltiples significados como inspiración, para desarrollar un sistema organizativo, con objeto de eliminar las posturas jerárquicas-autoritarias dentro del grupo en el momento de desarrollar los proyectos y en su funcionamiento interno, pero conservando una estructura organizacional que optimiza el trabajo para alcanzar la eficiencia. La otra raíz, "frei", se conceptualiza como un ente libre formado por otros más pequeños en busca de la libertad manifestada de diferentes formas, lo cual trae como consecuencia un sistema de trabajo, una concepción de proyectos, una forma de pensar y una forma de vivir. Objetivo general Intervenir en los procesos creativos sociales que afectan a la evolución humana. Objetivos específicos A) Desarrollar una línea de creación contemplando: 1- El respeto al medio ambiente (en la utilización de: los residuos de las ciudades, materiales con ciclo de vida completo, fuentes renovables para la creación de energía, flujos energéticos, materiales bio-degradables y reciclables, sistemas de desintoxicación del medio ambiente.) 2- Las estructuras, formas y vidas naturales en sus leyes, bases, estructuras esenciales (como inspiración para desarrollar los diversos proyectos). 3- La integración de la programación en las metodologías para el desarrollo de proyectos (para disminuir tiempos, costos, generar estructuras humanas basadas en las naturales y ser más efectivos). 4- La interacción e integración de las TICs (tecnologías de información y comunicación) e inteligencia artificial en los objetos, edificios y ciudades con las personas. Adentrándonos en la WEB 3.0 e "Internet Things" 5- Nuevos materiales y sistemas tecnológicos (para la aplicación en objetos y arquitectura). 6- El desarrollo ético en el diseño y arquitectura en el "punto de inflexión" teconológico que nos encontramos como raza humana en un contexto internacional - local. 7- La investigación como herramienta para la innovación B) Crear una plataforma especializada y profesional a nivel internacional con diversas interfaces a disposición de los elementos que forman KRFR para ayudar a conseguir sus objetivos. C) Apoyar a ONGs y comunidades desfavorecidas en el desarrollo de proyectos sociales. D) Vinculación con Universidades y centros de investigación ¿Actualmente como esta integrado KRFR? Esta integrada por 3 diferentes partes: 1) Flooi: Una ONL (organización no lucrativa): “Laboratorio de diseño para la sociedad de la información” 2) Empresas de servicios de diseño-arquitectura y de productos decorativos.(Distrito Arquiectura, SEED, Diseño de la Comunicación) 3) Colectivo experimental enfocado a la arquitectura y diseño compuesto por programadores, biólogos, matemáticos, físicos, sociólogos, filósofos, periodistas, artistas. Actualmente hay Arquitectos, Diseñadores gráficos, diseñadores industriales, programadores, biólogos, artistas, periodistas en diferentes países formando las diferentes áreas de KRFR. Seguimos buscando matemáticos, físicos, genetistas, filósofos que estén interesados en unirse a los objetivos de esta estructura. Los integrantes actuales se encuentran y/o tienen relación directa en los siguientes países: España, México, Turquía, Canadá, Marruecos, Colombia, Macedonia, Argentina y Bélgica. Web de los integrantes de KRFR Filosofía KRFR se concibe desde un inicio para que las relaciones humanas en su interior no sean obtener, usar y desechar como la gran mayoría de la estructuras denominadas “productivas” de nuestra época , por tal motivo se ha desarrollado una "organización circular celular dinámica". Creemos que las estructura de las grandes empresas y muchas medianas y pequeñas organizaciones lucrativas actuales corresponden a estructuras ineficientes que no alientan la equidad en las sociedades, insostenibles hacia el medio ambiente y decadentes en ética. Estos sistemas deberían de pertenecen a épocas pasadas en la evolución humana que correspondían a la conquista, esclavitud e ignorancia, pero no a esta época donde se le califica como: “sociedades del conocimiento” y “preocupación medioambiental”. Las empresas y organizaciones de las sociedades actuales y futuras deberían de buscar sus desarrollos y estructuras basados en igualdad, libertad, ética, apoyo mutuo, destinación de capital a programas sociales locales-internacionales respeto cultural y medioambiental. La base fundamental de KRFR para que funcione el esquema circular dinámico es un concepto muy sencillo, pero muy complicado de ejecutarlo en cada momento importante: "ayudarnos unos a otros", tan menospreciado y escondido en la actualidad de la sociedad occidental por tanto egoísmo y miedo en la cual está sumergida. Creemos que si alcanzamos a tener este ambiente y convicción en los pilares y primeros niveles del organismo, es posible crecer fuertemente como estructura, grupo, empresas y áreas de investigación siendo éticos con nuestro contexto. Por tal motivo, es primordial que las personas que quieran anexarse al grupo deseen y estén dispuestas a hacer realidad este sencillo concepto. Buscamos desarrollar proyectos con mentalidad “Open source”, teniendo ambi direccionalidad de información/conocimiento entre sus miembros, igualdad multicultural a través de los derechos humanos, respeto a la vida en todas sus formas, honestidad y transparencia en cada flujo. Creemos que con estas características en el PROCESO DE CREACIÓN, organización y dirección se conduce a un DESARROLLO responsable y fluido. AVANCES EN LA ESTRUCTURA DE KRFR Desde la última actualización de esta página en mayo del 2009, es decir, desde hace 8 meses, los avances han sido en diversas áreas dentro de KRFR los cuales se explican a continuación: -SEED "Estudio de arquitectura y diseño experimental": Hemos desarrollado la web de este estudio y constantemente esta en actualización, se ha formando un equipo internacional al rededor de SEED, en Turquia, en Portugal, España, México. Hasta este momento nos hemos concentrado en dos puntos importantes para seguir creciendo: 1) Formación a nivel internacional especializada para profesionales, estudiantes, Universidades y Empresas, 2) Investigación y formación de equipo basados en la relación de sostenibilidad, diseño paramétrico y POO. Este 2010 iniciaremos el punto 3 que es el desarrollo de proyectos y búsqueda de clientes. -KREA 2.0 "Estudio de comunicación gráfica" hasta el momento se sigue desarrollando la web así como la conceptualización de servicios y función específica dentro de KRFR. -FLOOI "Laboratorio de diseño para la sociedad del conocimiento", se creo bajo la forma júridica de ONG (organización no lucrativa). Actualmente este proyecto se encuentra en funcionamiento a nivel formación apoyando a SEED y organizando debates, reuniones, lecturas. Sin embargo aún no se logra reunir una estructura humana para alcanzar los objetivos primarios planteados en los estatutos. -NET "Red internacional de miembros KRFR" , gracias a que esta parte dentro de KRFR se inicio en el 2006 y se concentro el esfuerzo en su desarrollo durante la última mitad del 2008 y la primera mitad del 2009 es que las demás áreas de KRFR pudieron desarrollarse como están hasta el momento, sin embargo al desarrollar estas áreas se dejo a un lado el crecimiento y planeación de la NET, es importante que en el 2010 se retome primeramente su planeación a dos años (2011) y posteriormente se desarrolle el material gráfico para su difusión bajo un mejorado plan de comunicación basado en los proyectos y planes para el crecimiento de las otras áreas de KRFR. CONCLUSIÓN PERIODO MAYO 2009 - ENERO 2010 Como punto general, la base filosófica se considera que se ha llevado según lo planeado, sin embargo esta siendo dificil llevar la continuidad y la cohesión de toda la estructura de KRFR con el equipo humano, material, económico actual, nos vemos en la necesidad de aumentar estos recursos, creemos que la forma para llevarlo acabo es mediante la unión colectiva y el impulso de proyectos bajo las áreas de mayor crecimiento, sin embago para que esto se logre, primeramente necesitamos generar un plan rector a un año de control de flujos, distribución de trabajo, sobre todo en marketing y proyectos a desarrollar. ¿Te interesa unirte a KRFR? KRFR	última actualización lunes 1 feb 10 / 1:26hrs VERSIONES ANTERIORES VERSION 03 may 09 / 13.54hrs VERSIÓN 02 12 abr 09 / 13.54hrs VERSION 01 3 nov 08 / 02.04hrs
	info@krfr.org